*اعداد الوصف الوظيفي وبناء الهياكل التنظيمية
*تخطيط الموارد البشرية و إدارة الأفراد
*مهارات تقييم و تحليل الأداء الفردي و المؤسسي
*إعداد و بناء سياسات الموارد البشرية
*تدريب المدربين
*مهارات الاستقطاب و تعيين المواهب البشرية
*تطوير مهارات مديري الموارد البشرية
*تخطيط المسار الوظيفي و ربطه بالمسار التدريبي
*الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
لطفا شارك مع أصدقائك
Share this content